5 Tips about المدير المزاجي You Can Use Today
5 Tips about المدير المزاجي You Can Use Today
Blog Article
فعندما تحافظان على هدوءكما و تأخذ الأمور على محمل الجد ثم تزوده بالتقرير المسجل، سيشعر بسوء تصرفه، حتى لو لم يحدث ذلك، يكفي أنك قمت بواجبك ولم تتحول لتقلد أفعاله أو حالته الهستيرية. ودائماً ضع في بالك مايلي:
اترك لمديرك الوقت في حال انفجر غاضباُ، ودعه يهدأ. إنّ محاولة امتصاص المشكلة ستزيد الوضع سوءاً، فالشخص الذي يفقد صوابه يحتاج لمساحة ليجلس ويعيد التفكير بما جرى، خاصةً إذا حصل ذلك أمام موظفين جدد أو بوجود أي أحد.
هو الحل الأخير والقاطع لو كان ظلم المدير بَيِن ولا يريد أن يعتدل في معاملته معك. حينها ستكون أمام الأمر الواقع، إما تتكيف مع العمل والظلم وترضى بهذا العمل وبهذا المدير، ولا سيما لو كان أجرك مجزيًا. أو لو كنت تحت سلطة عسكرية أثناء تأديتك للجيش، فحينها لن تكون لديك اختيارات سوى أن تتعامل مع مديرك ولكن تجنبه قدر المستطاع.
تقوية علاقتك بزميل عملك القريب نوعا ما من مديرك في العمل يعتبر من فن كيفية التعامل مع المدير المزاجي في عملك، وسيساعدك كثيرا في حال شعرت أنك ستعاني من تلك الحالة المزاجية المتغيرة، فلا بأس ببعض الدعم والنصائح لمعرفة كيفية التعامل مع هذه المواقف.
يجب على الموظف تحديد الوقت المناسب للتواصل أو الاجتماع مع المدراء متقلبي المزاج من أجل تجنب الأوقات التي يعانون فيها من حالة مزاجية سيئة.
الوسوم أفعال, العمل, المدير المزاجي, المزاجي, النجاح, بيئة العمل, تصرفات, دور, ضعف, عجز, عمل, قدرة, قوة, متقلب المزاج, مدير, مدير العمل, مزاجي, مزاجية, نجاح
تقول هوكيت: "لا تفترض أن الخلل يكمن في مديرك طوال الوقت. عليك أن تراجع أداءك وتتأكد من أن عملك يرقى لمستوى التوقعات المطلوبة منك.
Your browser isn’t supported anymore. Update it to have the best YouTube expertise and our newest functions. Learn more
غالبًا ما يصف الأشخاص تقلّب المزاج بدوّامة من المشاعر المتضاربة التي تتراوح ما بين السعادة الفائقة والرضا إلى الغضب والضيق وحتى الاكتئاب.
إن كنت تعاني من مشكلات ذات علاقة بتقلّب المزاج، جرّب ما يلي:
This Web-site is employing a protection company to guard itself from on the net attacks. The action you only performed triggered the safety Remedy. There are various actions that may induce this block which include submitting a particular term or phrase, a SQL command نور or malformed info.
ثقة ثقة مدير العمل عمل مدير مرتبة وظيفة أيمن سليمان
يتعين على الموظف تحري الأوقات المناسبة لعرض أمر ما على مديره الانفعالي وذلك من خلال محاولة استنباط حالته المزاجية، والتي من الممكن أن يحددها بنفسه أو يستعين بمساعد المدير للسؤال عنها.
ويُقصد بالسطحية هي عدم السماح للعلاقة معه بأخذ منحى ودي زائد عن الحد. لأن مزاجية هذا الشخص لن تجعله يفرق بين الحدود في العلاقات مع الموظفين. ولذلك كلما كنت سطحي معه كلما نلت منه احترامًا وتقديرًا. لأنه يرى القريبين منه غير جديرين بالثقة، لأن مزاجه وشعوره ناحيتهم مختل.